金年会-官方体育与电竞娱乐平台实时赛事直播与竞猜第十八届中国工业论坛·2025工经财经年会暨价值100系列发布活动成功举办
栏目:体育投注 发布时间:2025-12-25
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金年会-官方体育与电竞娱乐平台实时赛事直播与竞猜第十八届中国工业论坛·2025工经财经年会暨价值100系列发布活动成功举办

  仟江水电讯社(12月25日 北京 高科智库)中国工业报社官方微信公众号昨日发布消息《“第十八届中国工业论坛·2025工经财经年会暨价值100系列发布活动”成功举办》。文章显示:由中国工业报社主办、高科智库和巨加值研究院联合承办,中国国际商会科技创新与智能化工作委员会支持的“第十八届中国工业论坛·2025工经财经年会暨价值100系列发布活动”已于12月16日下午在北京国二招成功举办。

  中国工业报社副社长、执行总编辑周志懿致辞。他表示,党的二十届四中全会审议通过的《中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,“十五五”期间乃至今后更长一段时间,我国将加快高水平科技自立自强,引领发展新质生产力,加快建设新型工业化强国。中国工业论坛是探讨工业改革发展创新之路、推进我国新型工业化进程的高层对话平台,是中国工业领域标志性高端年度盛会,自2005年创立以来,多次得到工业和信息化部等部委指导,已连续成功举办十七届。第十八届中国工业论坛以“融合创新 工业当强”为主题,以智能化、绿色化、融合化为方向,以加快发展新质生产力,全面构建现代化产业发展体系为遵循,力争把论坛打造成为深入推进传统产业转型升级,大力发展战略性新兴产业,前瞻布局未来产业,服务构建现代化产业体系的政产学研用对线工经财经年会·工业上市公司价值100系列发布活动”,正是第十八届中国工业论坛的重要组成部分。中国工业报社愿意与所有志同道合的伙伴机构同心同行,共建共赢,共同谱写美好的事业篇章。

  中国灾害防御协会第五届理事会副会长、工业和信息化部运行监测协调局原一级巡视员解三明作题为《未来工业产业领域经济发展现状》的主题演讲;国新证券股份有限公司总经理助理、董事会秘书马遥发布《ESG价值100 指数》;高科智库理事长、巨加值研究院理事长何小敏代表高科智库和巨加值研究院权威发布《企业创新体系效能提升准则计量模型》,清华大学全球证券市场研究院数智价值项目负责人、财政部第四届会计准则咨询委员章睿代表研究院现场发布以《破局与跃迁:数据资产化、空间化与金融化实践路径》为主题的数据要素创新案例,著名 VC 投资人、纽交所上市公司网秦移动(NYSE listed:NQ)创始人林宇代表梦想跃动、北京西城巨人港、高科智库和国昊天诚四方正式发布《梦莲 AI 科技馆项目启动公告》。

  活动由高科智库副理事长、巨加值研究院院长巨龙主持。来自中国钢铁协会、中国水泥协会、中国通信协会、中国国际商会,中国信息通信研究院、泰尔认证、京津冀国家技术创新中心、巨加值研究院、高科智库,北京市西城区专精特新小巨人促进中心,北京西城巨人港,中信建投、国新证券、兴业银行,北京外国语大学国际教育集团,网秦公司、梦想跃动、仟江水电讯社、圣康资本、中瑞资本、今东企服、长鑫科技、智九社区、瑞慧欣丰、星越AI等合作机构、支持单位的主要领导40余人参会。

  (2025年12月16日发布于第十八届中国工业论坛·2025工经财经年会)

  2024年底,国务院国资委组织召开中央企业负责人会议,提出升级版的“一利五率”经营指标体系(2025年正式实施)。与此前“一利五率”考核体系一脉相承,升级版的指标体系除延续“聚焦主责主业、提质增效”要求外,更加强调“有利润的收入、有现金流的利润”,并引导企业从规模扩张转向质量效益提升,强化科技创新,要求严控财务风险。

  中国证监会修订发布的《关于加强上市证券公司监管的规定》(2024年5月10日实施),明确要求上市公司端正经营理念,严格规范资金用途,聚焦主责主业,突出价值创造,审慎开展高资本消耗型业务,提升资金使用效率。

  围绕国务院国资委、证监会提出一系列价值标准和相关监管规定,国新证券与中国工业报社、高科智库、巨加值研究院联合开发出“ESG价值100指数”。现将该指数的编制办法说明如下:

  ESG是衡量企业综合治理水平的表征性指标。为倡导科学可持续的高质量发展理念,我们将价值100企业的综合治理门槛确定为“国新ESG评级≥BBB级”,达不到这一标准的一律淘汰。

  根据国务院国资委对国企聚焦主业主责提质增效的政策号召,国新证券与中国工业报社高科智库、巨加值研究院联合研制“主业净利润率”指标,即“主业净利润率=扣非净利润/营业收入”。并要求主业净利润率>国新高科智库特定常数。通过1年多的A股上市公司投资价值比较研究,我们认为该指标的运营,确实能够遴选出具备突出价值的优质上市公司。同时,这个指标的运用,还可以最大限度地过滤所有“不务正业”的机会投资企业。

  党的二十大提出,要加快实施创新驱动发展战略,打造原创技术策源地。为高举科技创新的旗帜,ESG价值100指标体系把“研发强度(研发费用/营业收入)>国新高科智库特定常数”设定为基础门限条件,凡不符合此条件要求者,均不得入选。

  为了考察企业的价值成长速度,我们设定了如下标准:ESG价值100企业的营业收入同比增幅>国新高科智库特定常数,且扣非净利润额同比增幅>国新高科智库特定常数。

  近期,国务院国资委强调央国企要将资产负债率等指标纳入主业核定标准。响应国家号召,ESG价值100指数高度重视企业的财务稳健,将资产负债率<国新高科智库特定常数,作为门限条件。

  2025年以来,国务院国资委高度重视“现金流”在企业经营过程中的价值。我们将“每股经营活动产生的现金流量净额>国新高科智库特定常数”,作为遴选样本的基础标准。

  (ESG价值100指数由国新证券、中国工业报社·高科智库、巨加值研究院联合研制开发;并由国新证券、中国工业报社、高科智库、巨加值研究院,2025年12月16日在“第十八届中国工业论坛·2025工经财经年会暨价值100系列发布活动”上联合发布;《ESG价值100指数》基础样本是100家上市公司股票池,具体数据因涉及ETF持仓调仓问题,暂不发布)

  (2025年12月16日发布于第十八届中国工业论坛·2025工经财经年会)

  中关村巨加值科技评价研究院为将“国家创新体系整体效能提升、全要素生产率大幅度提升、科技投入产出效能提升、抓紧形成与新质生产力相适应的生产关系”等多个文件的“文字”要求转化成为一套“数字”工具落地。2024年与清华大学合作完成了国资委下达的“中央企业科技创新制度环境与能力评价及创新绩效研究”课题,我们编制了《企业创新体系效能提升准则》与“世界一流企业科技创新评价指标体系”。在中国中车与中国电科无锡亿芯两家企业应用取得了显著成效,2024年入选发改委宏观经济杂志社新质生产力培育优秀案例。我们独创的《技术报表》类似《财务报表》,在多个企业的应用实践中,实现了“企业年度技术增加值”的计量,弥补了财务报表上看不到与企业技术创新投入相对应的产出绩效——技术创新带来的利润增长这一空白。为世界管理学增添了一个划时代的工具。

  企业产品的售价、利润空间、利润率都与企业掌握什么样的技术密切相关。没有先进技术的企业,只好跟别人卷价钱,拼谁的价格低。这样的企业是不具备可持续发展能力的没更谈不上高质量发展。高质量发展的一个主要目特征就是高利润率,高投资回报率,而其基础就是企业所掌握的技术。工业革命与人类文明的进步都离不开新发明的技术与工具。传统的企业估值与评价方法主要是依据财务报表,但遗憾的是财报中看不到企业有什么技术,以及为此技术投入了多少钱、依靠该技术赚了多少钱。我们创建技术报表的初衷,就是为了弥补财务报表的这一功能缺失,用技术报表反映企业技术创新的投入产出效能,并以此作为企业估值与评价的一件数字化的新工具。它与财报一样,跟企业在哪个行业、做什么产品、用什么技术无关,且政、产、学、研、金、服、人、用,财政、税务、市监、审计,企业法人、部门、团队、个人均可使用。

  一、新范式按照习提出“仅仅依靠单个领域、单个层次的改革难以奏效,必须加强顶层设计、整体谋划,增强各项改革的关联性、系统性、协同性”的方法论,构建一个企业创新体系效能提升计量模型。

  (一)美国做法美国人解决上个世纪30年代经济大萧条问题的思路:不是从产业政策上调整,而是从基础制度上调整,真正让股市反映企业效能。财务报表,是意大利人卢卡·帕乔利1494年创建的,彻底解决了“权责发生制”的问题,能够计算企业“当期绩效”。大萧条后,哪家企业效能更好呢?需要识别。1929年美国人将其意大利人发明的《财务报表》变成了一套《财务准则》,从此美国人“工学院教授技术标准+商学院教授管理标准”的新范式“席卷全球”,四大会计师事务所用《财务报表》服务世界,制造服务业的70%都是基于《财务报表》构建的。

  (二)中国做法中国人解决本世纪30年代高质量发展问题的思路:不仅仅是从产业政策上调整,而是从基础制度上调整,真正让股市反映企业作为主体的创新效能。但《财务报表》有一个短板:能看见研发投入强度但看不见研发投入产出的量、质、效,解决不了“创新体系效能提升”的问题。目前,中国股市的一套规则,几乎全部是引进美国和西方的管理体系。应用“财务报表(借鉴美国/中美上市公司通用的)+技术报表(中国独创/解决中国上市企业现阶段独有的创新体系效能提升难题)”组合工具推动“市值管理”上台阶。在《年报》信披中增加《科技投入产出效能统计表》。

  (三)巨加值做法为解决“创新体系效能难计量”的痛点问题,一是提炼一个效能定律。企业创新体系整体效能的提升与21个区块的“标准化工具、结构化数据、学习型曲线”正相关。可将“创新体系效能”提升80%以上;二是提炼一个创新驱动发展指数IDI。共有36个率类指标,满分1000分,其中12个率类指标直接从技术报表采集,另外24个指标从财务报表中采集。图为某央企创新体系效能提升年度学习曲线(IDI指数)。

  二、新标准该《准则》是党中央从2012年开始就做出“试点”部署,科技部四任部长十多年接力支持,巨加值院协同中国标准化研究院、科技部评估中心、中国电科等单位共同完成的一个具有中国特色的《技术报表》管理工具。

  2006年4月20日,《科学时报》刊登《科技成果评价呼唤国家统一度量衡》的整版专访,引起科技部徐冠华部长高度重视并听取汇报。列入国家“十一五”重大科技支撑计划项目课题(2006BAK04A07-4)和标准编制计划(国标立项编号20068321-T-4692009)。

  2009年2月21日,GB/T22900-2009《科学技术研究项目评价通则》发布。副总理批示:请毅中、求发阅示。在科技领域推行“科技通则”是一项重大改革,也是一项基础性、战略性工程。建议先试点,取得经验后全面推广。在中科院《数学的实践与认识》发表了“技术增加值原理与方法”论文,技术报表诞生。

  中发〔2012〕6号《中央、国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》首次提出“试点标准化评价”。在科技部三任部长(徐冠华、万钢、王志刚)支持下完成了“项目、人才、法人”三类九个评价标准。

  经过9年试点和标准完善,〔2021〕26号《关于完善科技成果评价机制的指导意见》提出“推广标准化评价”。科技部高技术中心2018年在6个国家重大研发计划上“推广标准化评价”,中国中车和中国电科被科技部选为首批试点单位。

  在科技部阴和俊部长支持下,国科发资〔2024〕28号《国家重点研发计划管理暂行办法》提出“国家重点研发计划建立全过程、多层次、嵌入式的监督评估体系”和主责单位发布“实施细则”等要求,说明科技通则已进入行政条例推进阶段。获国家标准创新贡献奖等多个奖项。

  按照恩格斯“只有当我们用数字描述一个世界时,才会从必然王国走进自由王国”的标准判断,“财务报表+技术报表+制度报表”可以产生三套数据指标,制度指标反映企业创新的土壤与环境,技术指标反映企业创新的种子与庄稼,经济指标反映企业的收成(利润),类似自然人体检报告,三套指标全面反映人体健康状态,让上市公司的“市值管理”从“必然王国”走向“自由王国”。

  100指数产品功能一,确保进入价值100指数的企业有提升的机会(三年窗口期)。按照《中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》提出“健全因地制宜发展新质生产力体制机制、加快形成同新质生产力更相适应的生产关系、大幅提升全要素生产率、提升资本耐心、提升企业创新体系效能”等要求,依据国资委“一利(净利润率)五率(净资产收益率、全员劳动生产率、营业现金比率,科技投入产出率,整体资产负债率)”的具体要求,从数据容易获取考虑,再加上负面舆情筛选。

  100指数产品功能二,确保入选企业能长期留在价值100指数中(五年创新体系效能倍增)。按照中发〔2012〕6号《中央、国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》提出“试点标准化评价”和〔2021〕26号《关于完善科技成果评价机制的指导意见》提出“推广标准化评价”的要求,依据GB/T 22900-2022《科学技术研究项目评价通则》等9个国家标准,对企业制定“创新体系效能五年倍增计划”,达到华为科技投入产出效能的80%。

  100指数产品功能三,确保留下来的企业股票能卖个好价钱(市值五年提升20%)。按照依据中证〔2024〕14号《上市公司监管指引第10号——市值管理》和国资委《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》,依据巨加值给出的市值管理的数学框架,向外推荐。

  该《准则》能够将中央近年来提出“加快形成同新质生产力更相适应的生产关系——必须加快形成推动高质量发展的标准体系、指标体系、统计体系、评价体系、考核体系、政策体系——国家创新体系整体效能提升——大幅提升全要素生产率——按知分配”等多个重大战略部署的“文字”要求转化成为一套“数字”工具落地,从根本上解决习主席多次批评的“上下一般粗”顽疾。

  该《准则》能够让证监会提出的“市值管理”和国资委提出的“研发投入产出效能”等要求落地。因为欧美发明的《财务报表》可看到研发投入占比,但看不到研发投入产出效能提升。该《准则》中的《技术报表》可以看到研发投入产出效能提升。未来世界的“市值管理”将会出现中国人创建的两套报表信披与管理模式。

  该《准则》能够将李强总理2025年工作报告提出“科教产一体化推进”等多个文件的“文字”要求转化成为一套“数字”工具落地,在宏观中观微观三个层面实现“科(科技部)教(教育部)产(工信部)人(人社部)一表通——数据共享”的目标。中车是首批拿到工信人才“创新管理师、科技评估师、科研管理师、按知分配师”等岗位能力证书的,可通过工信人才评价系统官网查询。《学业驾驶舱》已经进入大学课堂。

  该《准则》能够在一个企业实现“决执监一表通、事财人一表通、前中后一表通”的穿透式监管功能,从根本上解决企业多年来无法解决的科管信息系统缺乏“绩效模型”的难题。五年来在央国企试点的数据:一是内部技术交易成本可降低50%;二是外部技术交易成本可降低50%;三是内外部技术交易次数可降低50%;四是技术交易的机会成本可降低50%;五是项目数量比原来增加50%,主要是1-4级的项目,不会增加研发经费,但会提升项目孵化成功率;六是项目成熟度比原来提升50%;七是技术创新成功率(达到13级的项目数与全部项目数之比)提升50%;八是为下一代AI for Science(AI+科技)提供一个智能体架构。

  (此模型由中关村巨加值研究院开发,并与中国工业报社、高科智库协同应用于价值100企业技术评估实践)

  (2025年12月16日发布于第十八届中国工业论坛·2025工经财经年会)

  “梦莲AI科技馆”,由梦想跃动、西城巨人港、高科智库、国昊天诚四家单位联合发起,委托高科智库独家运营。

  梦莲是一位能穿越时空的记者,也是一位AI明星,AI科技馆将由她来讲述AI项目的故事。

  “梦莲AI科技馆”计划建成由AI明星梦莲IP统领,融合虚拟世界与现实市场,联通AI科创与消费人群的全球首个集展销、体验、科普、孵化于一体的AI科创Shopping Mall。该项目,将既具备AI科技创新观风地价值,同时还具备AI时尚消费风向标与AI消费生态圈功能。

  前期,我们计划以“最小可行产品(MVP)”的形态创新探索。在此阶段,四方发起人计划在西城巨人港或北京坊等地,共建200平米的“梦莲AI科技馆示范馆”。我们将以AI明星梦莲为形象代言,遴选汇聚一批最具商业开发潜力的AI产品,推动原创性AI成果拓展消费市场。

  后续,发起人四方将在不断总结经验,提升平台品质、丰富结构功能的基础上,持续升级展业形态,直至达成初心目标。返回搜狐,查看更多