金年会,金年会官网,金年会登录,金年会注册,金年会app下载,在线体育投注,电竞投注平台,真人游戏平台,金年会数字站基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1＋本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%
比如，某省份2025年养老金计发基数（2024年社平工资）是7831，甲乙两老师都是副高七级，平均缴费指数假设都是1.6000。甲工作40年，乙工作35年。则
如果是副高女教师“延迟”到60+退休，比55+至少是多5年，但60+退休，肯定比这要多，因为，这是同一年退休的两个人比较，，如果是同一个人晚退5年，养老金计发基数要提高，个人缴费指数也会提高。
就算以现在2%年增长率，5年后退休，计发基数有望涨到8646，个人缴费指数至少也会提高1个百分点，到1.7。则
有网友说，你这是想象的，按社平工资逐年增长计算，如果不是这样，社平工资下降了，退休晚了岂不是会变少？
网友这个担心不无道理，从经济发展角度来说，社平工资确有下降的可能。但是，社会向前发展，经济向上增长，这是一个大趋势，因此，社平工资增长是大概率事件，而且，就算有年份低了，也是偶然的，五年时间，大趋势是绝对增长的；从个人角来度说，职称可能晋级、岗位工资可能升档的，就职称不升，薪级工资每年涨一级这是板上钉钉的，若是赶上工资上调，那就更好了。所以，个人缴费指数提升也是绝对的！
现月缴保费：1299.36，截止2024年12月，个人账户养老金储额为：107206.96
该老师计划55+退休，也就是延迟5个月，到2027年1月退休，教龄是2027年1月-1990年8月=36年6个月，即36.5年。计发月数是167个月。
9月17日最新公布的2025年社保缴费基数（2024年社平工资）是7339元。较上年增长1.03，结合近年增长率，平均按2%计算。以2024年社保待遇计发基数8160元计算，2025年有望达到8323元，2026年有望达到8489元，2027年有望达到8658元。
实际平均缴费指数按2.2131计算，按视同缴费指数按1.8计算。则平均缴费指数为
到2027提1月个人账户储额还要续缴25个月，至少达到139690.96.
55+申请退待遇由基本养老金（基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金）和职业年金组成。
这里需要说明的，职业年金是退休养老金的补充，发完即止，即计发月数之后一般就没有了，当然，因为有利息，发放时间一般会大于计发月数，但不管后面还能发多长时间，等职业年金账户为零的时候，就不再发放了。
而基本养老金是人在金在，终生发放，且参与每个年度退休人员的增长，也就是退休以后，每年的养老金增长都是以基本养老为计发基数！