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　　应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

　　继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要坚持激励约束机制，合理确定具体调整办法。

　　一般来说，企业职工的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

　　基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资× (1+本人月平均缴费工资指数) ÷2×缴费年限×1%。

　　本人月平均缴费工资指数=（参保人第1年缴费工资/上年职工平均工资+......+第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资）÷实际缴费年限。

　　为了计算方便，假定他退休时当地上年度在岗职工月平均工资也为5000元，且其缴费基数每年都与当地社会平均工资持平，这样他的平均缴费工资指数就是1。

　　基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资x (1+本人月平均缴费工资指数)÷ 2x缴费年限x1%

　　这里还是以老王为例，他的养老保险缴费比例为8%，那老王的个人账户养老金就是：

　　个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应计发月数=5000x8%x12x15÷139≈518元

　　温馨提示：一部分在养老保险改革前参加工作的人还有过渡性养老金，地区不同计算方法也不同。

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